http://cgtinformatica.org/content/la-pol%C3%ADtica-del-miedo-en-axpe-consulting
Tratar de criminales a los trabajadores por exponer su postura y defender lo que hasta hace unos días eran sus derechos y remuneraciones, dice todo de el director general Manual Revuelta. Este tío parece tan pasado que parece que hasta se cree sus propias mentiras.
Todo mi humilde y probablemente inútil apoyo a los trabajadores de esta empresa. Es hora de organizarse en serio y defender los derechos. En otras empresas los trabajadores ya han conseguido sus objetivos. Y si no, siempre os podéis venir aquí a UK, que las cosas están muchísimo mejor.
blog dedicado a comentar mi experiencia personal de vida en Londres como informático español. Pretendo que pueda ser una referencia útil y divertida para personas que deseen hacer lo mismo.
lunes, abril 08, 2013
viernes, abril 05, 2013
jueves, marzo 21, 2013
miércoles, enero 09, 2013
Alten parece que retira el ERE. Otra victoria?
Algunos sabrán que Alten una consultora de origen francés operando en España aprovechando los problemas económicos del país había propuesto un ERE, reducciones de sueldo y otras reducciones de derechos adquiridos a la plantilla. Todo ello a pesar de jactarse de beneficios en la información oficial que proporciona a los accionistas que demostraba que básicamente le seguía yendo muy bien a pesar de la crisis.
Pues según el twitter del sindicato CGT de informática parece que lo van a retirar. Todavía no conozco mas detalles. Esto es lo que hay: https://twitter.com/Informatica_CGT/status/289020603044872192
SOMOS MAS FUERTES DE LO QUE NOS PENSABAMOS. NO LO OLVIDEMOS.
Ellos juegan sus cartas, posiblemente querían aprovechar la coyuntura para sacar mas beneficios y con el ERE quitarse a algunos empleados que no les gustaban. Pero nosotros tenemos que jugar nuestras cartas que son simplemente hacer huelga y hacernos valer. Parece ser que al ver que la plantilla quería jugar al juego con sus cartas, han visto que tenían mas que perder, que que ganar.
A todos aquellos empleados que hacen la pelota a la empresa, que son compresivos con ella, solo les puedo decir que tengan un poco mas de orgullo y dignidad. Con esa complacencia no tendríamos ni salario mínimo, ni jornadas de 8 horas (jeje), ni descansos semanales, ni seguridad social. Hay situaciones en los que la empresa realmente necesita EREs, despidos y reducciones de sueldo y yo estoy a favor de aplicar esas medidas si hace falta, pero en otras es claramente un abuso.
ACTUALIZACIÓN al 2013/01/14
Parece ser que lo de la retirada del ERE ha sido una maniobra de la empresa para ver que pasaba, por lo visto no lo retiran por el momento.
Pues según el twitter del sindicato CGT de informática parece que lo van a retirar. Todavía no conozco mas detalles. Esto es lo que hay: https://twitter.com/Informatica_CGT/status/289020603044872192
SOMOS MAS FUERTES DE LO QUE NOS PENSABAMOS. NO LO OLVIDEMOS.
Ellos juegan sus cartas, posiblemente querían aprovechar la coyuntura para sacar mas beneficios y con el ERE quitarse a algunos empleados que no les gustaban. Pero nosotros tenemos que jugar nuestras cartas que son simplemente hacer huelga y hacernos valer. Parece ser que al ver que la plantilla quería jugar al juego con sus cartas, han visto que tenían mas que perder, que que ganar.
A todos aquellos empleados que hacen la pelota a la empresa, que son compresivos con ella, solo les puedo decir que tengan un poco mas de orgullo y dignidad. Con esa complacencia no tendríamos ni salario mínimo, ni jornadas de 8 horas (jeje), ni descansos semanales, ni seguridad social. Hay situaciones en los que la empresa realmente necesita EREs, despidos y reducciones de sueldo y yo estoy a favor de aplicar esas medidas si hace falta, pero en otras es claramente un abuso.
ACTUALIZACIÓN al 2013/01/14
Parece ser que lo de la retirada del ERE ha sido una maniobra de la empresa para ver que pasaba, por lo visto no lo retiran por el momento.
miércoles, enero 02, 2013
Se hace dura la vuelta
En los últimos años se me está haciendo dura la vuelta a Londres tras la Navidad.
Londres es genial pero sufro personalmente dos problemas:
-el primero es que la vivienda es muy cara, de manera que si quieres ahorrar tienes que compartir piso. A la vez los pisos siguen subiendo con lo que te planteas si merece la pena ahorrar o continuar en Londres.
-el segundo, es que aunque es fácil hacer amigos, es tambien muy fácil perderlos fundamentalmente por que se van de Londres. Al principio no importa, pero conforme te haces mayor, necesitas un poco mas de estabilidad.
Se me está haciendo dura esta mañana recordando los buenos momentos en España, no es que no haya tenido esos mismos buenos momentos en Londres, pero esa gente se fue y ahora hay otra, pero quizá en dos meses tenga que hacer nuevos amigos.
Solo me consuela parcialmente que también tengo muchos amigos que han abandonado mi ciudad de España y que sé que cuando voy a España, mis amigos y familia hacen un esfuerzo por estar conmigo lo máximo posible, pero si estuviera allí constantemente no sería así.
Desde el punto de vista emocional son momentos duros, aunque me siento afortunado por todo lo demás, sé que hay que gente en España y otros sitios pasándolo muy mal.
jueves, diciembre 27, 2012
Impresiones de mi vuelta a casa por navidad
Algunas impresiones rápidas de mi última visita a España:
- Mas gente mayor que otras veces, será que los jóvenes se están yendo de forma significativa.
- Menos gente de otras razas, a pesar de lo que digan las estadísticas, parece que la gente de otras razas se están yendo, yo al menos no veo tantos como antes. Inmigrantes parecidos a españoles, pues no sé, es mas difícil distinguirlos.
- Mas comercios cerrados que otras veces.
- Parece que los centros comerciales mas nuevos están a tope, es como si hubiera una parte de los epañoles que no sufriera la crisis. Seguramente la gente sale igual que antes, pero en cada salida compra menos.
- Muchos comercios anunciando que ellos se comen la subida del IVA o que congelan precios o incluso los rebajan (sea cierto o falso).
- Precios de DVD y CD mas económicos que antes, la oferta sale antes que hace unos años.
- Mas ofertas que nunca y las ofertas mas evidentes en bares y restaurantes: desayunos, almuerzos, cañas a 1 euro, menus del día, menú del sábado o/ y domingo.
- Como ejemplo concreto, dos sitios con menu, el una a 10 euros y el otro a 15 euros, llevo yendo 3 años y no han cambiado el precio en todos estos años. Lejos quedan los tiempos cuando no había menú o lo subían 1 euro cada año.
- Los sitios baratos y buenos se llenan.
- Muchos mas bares y restaurantes internacionales por influencia de inmigrantes y de los viajes de españoles al extranjero. Es normal ver referencias a pintas de cerveza por poner un ejemplo.
- Cines con todo tipo de ofertas que no recuerdo hace 6 años cuando me marché: tarjetas de puntos, pack familiar, descuentos con tarjeta especial, etc.
- Mucha mas gente en bici, es cierto que es mas fácil que nunca por el aumento de carriles bici, etc, pero hace unos años era difícil ver a nadie en el carril bici, ahora hay casi colas.
- Gente que empieza a pensar en comprar piso por que los precios empiezan a ser razonables en mi entorno de amigos sin piso y con trabajo. De todas maneras me parece que compran todavía mi caro para los trabajos que tienen, no creo que su salario llegue al tercio o cuarto del precio del piso. ¿Estaremos cometiendo de nuevo los mismos pecados que antes sin haber pagado por los actuales?
En general mi impresión es que la sociedad española está envejeciendo a marchas forzadas por el descenso de natalidad existente y sobre todo en estos tiempos, por la emigración.
viernes, diciembre 21, 2012
Otra huelga indefinida en el séctor informático
http://cgtinformatica.org/content/convocada-huelga-indefinda-en-alten
Es de una empresa llamada Alten que no conozco, no contestan a las propuestas de la empresa en el comunicado pero si comentan las medidas que quiere tomar la empresa. Sin saber por que las consideran injustas, no puedo apoyarlo 100% pero me parece muy bien que si quieren conseguir algo hagan una huelga indefinida, es lo único que tenemos los trabajadores. Seguro que les ha animado el éxito de Cap Gemini. Espero el éxito de Alten también. Sé como somos los informáticos, nunca protestamos, si protestamos casi seguro que es por que nos han tocado las narices ya demasiado.
Es de una empresa llamada Alten que no conozco, no contestan a las propuestas de la empresa en el comunicado pero si comentan las medidas que quiere tomar la empresa. Sin saber por que las consideran injustas, no puedo apoyarlo 100% pero me parece muy bien que si quieren conseguir algo hagan una huelga indefinida, es lo único que tenemos los trabajadores. Seguro que les ha animado el éxito de Cap Gemini. Espero el éxito de Alten también. Sé como somos los informáticos, nunca protestamos, si protestamos casi seguro que es por que nos han tocado las narices ya demasiado.
jueves, diciembre 13, 2012
Cap Gemini parece que recula.
https://twitter.com/Informatica_CGT/statuses/278911068049383426
No os engañéis, nos necesitan, todos esos managers que solo saben repetir las palabras de moda, que nos echan la culpa de los retrasos y se llevan todas las palmaditas en la espalda y los bonuses saben que nos necesitan. Ni contratar a otros, ni deslocalizaciones. Todo el mundo sabe que un buen programador no se encuentra tan fácilmente, que formar a un empleado en las tecnologías y los procesos de la empresa cuesta meses, que el outsourcing y la deslocalización tiene sus costes ocultos y que en el resto de paises del mundo la informática se paga muy bien, incluso en paises del tercer mundo, los salarios empiezan a ser razonables. También saben que un trabajador motivado rinde mas y que es muy fácil hacer como que trabajas y no trabajar, así que mejor no tocar los cataplines. Si lo han intentado antes es por que hemos sido unos pasotas y unos acojonados. Pero en Cap Gemini han sabido plantarse y parece que han parado el plan. Enhorabuena. Espero que sea el primero de muchos plantes y que poco a poco esta profesión y estos profesionales puedan recuperar el orgullo de ser informáticos y la satisfacción de estar bien pagado y sobre todo respetados.
No os engañéis, nos necesitan, todos esos managers que solo saben repetir las palabras de moda, que nos echan la culpa de los retrasos y se llevan todas las palmaditas en la espalda y los bonuses saben que nos necesitan. Ni contratar a otros, ni deslocalizaciones. Todo el mundo sabe que un buen programador no se encuentra tan fácilmente, que formar a un empleado en las tecnologías y los procesos de la empresa cuesta meses, que el outsourcing y la deslocalización tiene sus costes ocultos y que en el resto de paises del mundo la informática se paga muy bien, incluso en paises del tercer mundo, los salarios empiezan a ser razonables. También saben que un trabajador motivado rinde mas y que es muy fácil hacer como que trabajas y no trabajar, así que mejor no tocar los cataplines. Si lo han intentado antes es por que hemos sido unos pasotas y unos acojonados. Pero en Cap Gemini han sabido plantarse y parece que han parado el plan. Enhorabuena. Espero que sea el primero de muchos plantes y que poco a poco esta profesión y estos profesionales puedan recuperar el orgullo de ser informáticos y la satisfacción de estar bien pagado y sobre todo respetados.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
