Lo digo en base a mi encuesta que muestra que muy pocos de los que contestan estan en Londres , también en las estadísticas de uso de la página (3 veces mas en España que en Londres).
Supongo que es por qué antes de venir la gente tiene muchas preguntas e inquietudes y una vez en Londres, se dan cuenta de que la cosa no es para tanto y ya tienen otros medios de conseguir información.
Aunque es un pena, por que algunas de los artículos de mi blog son demasiado específicos y solo tienen sentido para alguien que ya viva aquí y empiece a estar asentado, como los relativos a impuestos, sistema sanitario, etc.
Supongo que dado que tampoco el número de visitas es muy numeroso y la mayoría procedentes de buscadores, podría ser simplemente que salgo antes en el google de España que en el de UK.
Qué opináis vosotrs?
blog dedicado a comentar mi experiencia personal de vida en Londres como informático español. Pretendo que pueda ser una referencia útil y divertida para personas que deseen hacer lo mismo.
jueves, agosto 25, 2011
jueves, agosto 18, 2011
Oferta de trabajo rechazada
Pues la semana pasado tuve una oferta de trabajo, al principio parecía interesante. Empresa relacionada con la banca, gente maja, empresa de futuro, un poco mas de dinero, promesas de hacerme crecer tecnologicamente y salarialmente (que no querían reflejar por escrito). Me hicieron la oferta y aquí llegaron las sorpresas:
-Primero 3 meses de preaviso si me quiero marchar. Esto tiene dos puntos de visto, te tienen que avisar con 3 meses para echarte, esto es bueno, pero les tienes que avisar con 3 meses para irte, esto malo, muy malo.
-Segundo, un montón de claúsulas sobre lo que no podré hacer tras terminar mi contrato con la empresa. A las normales de que no puedes robar clientes, o robar compañeros de trabajo o llevarte secretos, etc, añadían la de que no podía trabajar en una empresa de la competencia presente o futura durante los 12 meses siguientes a la terminación del contrato. Claro eso es muy indefinido, Barclays o cualquier banco compite con ellos?
Eso me molestó por que claro una cosa es que te ofrezcan menos... aquí hay que aclarar que las empresas financieras suelen ofrecer bastante mas, luego están las demás como en la que estoy ahora y las financieras que no son importantes. Su argumento para convencerte para contratarte es que te pagan un poco más que donde estás pero con la perspectiva de cobrar mucho mas en el futuro, en esa empresa o en un banco grande. Por tanto cuanto digo menos, me refiero mucho menos que en un banco, pero ligeramente mejor que donde estaba.
Pero claro uno para cambiar necesita una diferencia mínima, a no ser que odies tu empresa, tus compañeros o realmente estés mal allí, o te mudes, etc. Por tanto mi condición para aceptarlo era que bien, no me vais a pagar como un banco, pero al menos que el contrato no sea abusivo, ya que estoy feliz en mi actual empresa.
Y a mi me lo pareció y por eso dije que no. Mi planteamiento es que de nada me vale ir a una empresa de finanzas para crecer profesionalmente, si cuando quiera irme, no puedo trabajar en otras empresas de finanzas. Aquí hay que recalcar que hay que especializarse mucho y si piden Spring, pero has estado solo con EJB, ya te pagan menos. También hay que recalcar que esto pasa cuando ya tienes mucha experiencia. Me pareció abusivo. De hecho lo comprobé y hay serias dudas de que eso sea legal y en cualquier caso por ley no puedes cometer los delitos de robo de secretos, etc, etc, por tanto a que viene volverlo a recalcar? Pues viene a cuenta de asustar a la gente y limitarla con miedo en su capacidad de elección. Probablemente algún abogado les recomendaría poner eso y como la mayoría de la gente ni lo mira, pues eso, si cuela cuela.
Lo peor de todo no ha sido eso, ha sido la actitud acosadora de la empresa de recruitment que veía el trato hecho y se ha llevado calabazas. Por tanto os recomendaría que os dejen todo por escrito o por email. No aceptar nunca nada hasta que tengáis todo claro. No os dejéis llevar por lo que os digan, ni os dejéis convencer, plantearos bien vuestras metas y que no os rayen la cabeza con que si la empresa te quiere mucho, que es una grande oportunidad, que las oportunidades así no pasan todos los días, que si quieren que crezcas en la empresa, que a 2 años vista serás el rey del mambo. Esto os lo diràn todas las veces que les contestes el teléfono.
Y casualidades o no, ayer, dos dias después de rechazar definitivamente la oferta, me llamó otro recruiter para un puesto en otra empresa financiera, del mismo tipo del descrito, que si una oportunidad única, que si no se puede desaprovechar, blah blah. Por lo menos ofrecían mas que en la otra. Así que oportunidades hay a patadas y ese sin buscar, que si dejas público tu CV, supongo que te volverán loco.
Cada quien puede considerar esto mas importante o menos, pero si lo es para vosotros, por favor, revisar bien el contrato antes de decir que si o que no.
Espero que por lo menos os sirva sea cual fuera la decisión que vosotros hubieráis tomado.
-Primero 3 meses de preaviso si me quiero marchar. Esto tiene dos puntos de visto, te tienen que avisar con 3 meses para echarte, esto es bueno, pero les tienes que avisar con 3 meses para irte, esto malo, muy malo.
-Segundo, un montón de claúsulas sobre lo que no podré hacer tras terminar mi contrato con la empresa. A las normales de que no puedes robar clientes, o robar compañeros de trabajo o llevarte secretos, etc, añadían la de que no podía trabajar en una empresa de la competencia presente o futura durante los 12 meses siguientes a la terminación del contrato. Claro eso es muy indefinido, Barclays o cualquier banco compite con ellos?
Eso me molestó por que claro una cosa es que te ofrezcan menos... aquí hay que aclarar que las empresas financieras suelen ofrecer bastante mas, luego están las demás como en la que estoy ahora y las financieras que no son importantes. Su argumento para convencerte para contratarte es que te pagan un poco más que donde estás pero con la perspectiva de cobrar mucho mas en el futuro, en esa empresa o en un banco grande. Por tanto cuanto digo menos, me refiero mucho menos que en un banco, pero ligeramente mejor que donde estaba.
Pero claro uno para cambiar necesita una diferencia mínima, a no ser que odies tu empresa, tus compañeros o realmente estés mal allí, o te mudes, etc. Por tanto mi condición para aceptarlo era que bien, no me vais a pagar como un banco, pero al menos que el contrato no sea abusivo, ya que estoy feliz en mi actual empresa.
Y a mi me lo pareció y por eso dije que no. Mi planteamiento es que de nada me vale ir a una empresa de finanzas para crecer profesionalmente, si cuando quiera irme, no puedo trabajar en otras empresas de finanzas. Aquí hay que recalcar que hay que especializarse mucho y si piden Spring, pero has estado solo con EJB, ya te pagan menos. También hay que recalcar que esto pasa cuando ya tienes mucha experiencia. Me pareció abusivo. De hecho lo comprobé y hay serias dudas de que eso sea legal y en cualquier caso por ley no puedes cometer los delitos de robo de secretos, etc, etc, por tanto a que viene volverlo a recalcar? Pues viene a cuenta de asustar a la gente y limitarla con miedo en su capacidad de elección. Probablemente algún abogado les recomendaría poner eso y como la mayoría de la gente ni lo mira, pues eso, si cuela cuela.
Lo peor de todo no ha sido eso, ha sido la actitud acosadora de la empresa de recruitment que veía el trato hecho y se ha llevado calabazas. Por tanto os recomendaría que os dejen todo por escrito o por email. No aceptar nunca nada hasta que tengáis todo claro. No os dejéis llevar por lo que os digan, ni os dejéis convencer, plantearos bien vuestras metas y que no os rayen la cabeza con que si la empresa te quiere mucho, que es una grande oportunidad, que las oportunidades así no pasan todos los días, que si quieren que crezcas en la empresa, que a 2 años vista serás el rey del mambo. Esto os lo diràn todas las veces que les contestes el teléfono.
Y casualidades o no, ayer, dos dias después de rechazar definitivamente la oferta, me llamó otro recruiter para un puesto en otra empresa financiera, del mismo tipo del descrito, que si una oportunidad única, que si no se puede desaprovechar, blah blah. Por lo menos ofrecían mas que en la otra. Así que oportunidades hay a patadas y ese sin buscar, que si dejas público tu CV, supongo que te volverán loco.
Cada quien puede considerar esto mas importante o menos, pero si lo es para vosotros, por favor, revisar bien el contrato antes de decir que si o que no.
Espero que por lo menos os sirva sea cual fuera la decisión que vosotros hubieráis tomado.
lunes, agosto 08, 2011
Batallas campales por todo Londres
O al menos eso parece según las últimas noticias. Además extendiendose a Leeds y Birmingham y quien sabe en que mas sitios próximamente.
Al parecer el principal objetivo es conseguir todo aquello que no pueden permitirse: televisores planos, zapatillas, móviles, etc. Como decían algunos, ni siquiera van a a la ropa de diseñadores y tampoco van a los barrios buenos que se supone que tienen mejores cosas, roban en su propio barrio aquello que ven todos los días y no pueden permitirse, aquello que para ellos tiene cierto status (supongo). Quizá no hayan salido de su propio barrio y no conozcan lo que hay en otros lugares o simplemente para ellos no tiene valor algo de diseño, ya que no es conocido en su barrio y por tanto no les daría caché.
No sé, pero a mi me parece la total alienación de cualquier tipo de protesta. La gente no está frustada por no tener trabajo, por no tener educación, está frustrada por no tener television o las últimas nike.
Claro que siempre se ha dicho que un pobre roba una gallina y un rico defrauda millones a hacienda.
Lo acojonante es que no es cosa de un solo barrio, sino que lo están replicando en todos los barrios y entiendo que serán distintas personas. Y se está extendiendo a otras ciudades. Vamos que aquí hay una generación de personas todas con el mismo problema.
Sabía que la juventud estaba mal, pero esto ya roza el experpento.
Aún así el monstruo lo hemos creado entre todos, de la misma manera que de la especulación inmobiliario que todos fomentamos vino la recesión.
Lo cierto es que el contraste entre el movimiento 15m y las revoluciones árabes y estos es abismal. Espero que se sepa valorar en España y que no consigan nuestros poderes fácticos que derive en lo que está pasando aquí. Lo que si es abismal también son los problemas que hay aquí, no menores que en España u los países árabes, pero por eso todavía no protestan. Es triste pero solo aspiran a tener mejores zapatillas.
Al parecer el principal objetivo es conseguir todo aquello que no pueden permitirse: televisores planos, zapatillas, móviles, etc. Como decían algunos, ni siquiera van a a la ropa de diseñadores y tampoco van a los barrios buenos que se supone que tienen mejores cosas, roban en su propio barrio aquello que ven todos los días y no pueden permitirse, aquello que para ellos tiene cierto status (supongo). Quizá no hayan salido de su propio barrio y no conozcan lo que hay en otros lugares o simplemente para ellos no tiene valor algo de diseño, ya que no es conocido en su barrio y por tanto no les daría caché.
No sé, pero a mi me parece la total alienación de cualquier tipo de protesta. La gente no está frustada por no tener trabajo, por no tener educación, está frustrada por no tener television o las últimas nike.
Claro que siempre se ha dicho que un pobre roba una gallina y un rico defrauda millones a hacienda.
Lo acojonante es que no es cosa de un solo barrio, sino que lo están replicando en todos los barrios y entiendo que serán distintas personas. Y se está extendiendo a otras ciudades. Vamos que aquí hay una generación de personas todas con el mismo problema.
Sabía que la juventud estaba mal, pero esto ya roza el experpento.
Aún así el monstruo lo hemos creado entre todos, de la misma manera que de la especulación inmobiliario que todos fomentamos vino la recesión.
Lo cierto es que el contraste entre el movimiento 15m y las revoluciones árabes y estos es abismal. Espero que se sepa valorar en España y que no consigan nuestros poderes fácticos que derive en lo que está pasando aquí. Lo que si es abismal también son los problemas que hay aquí, no menores que en España u los países árabes, pero por eso todavía no protestan. Es triste pero solo aspiran a tener mejores zapatillas.
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