jueves, diciembre 27, 2012

Impresiones de mi vuelta a casa por navidad

Algunas impresiones rápidas de mi última visita a España:


  • Mas gente mayor que otras veces, será que los jóvenes se están yendo de forma significativa.
  • Menos gente de otras razas, a pesar de lo que digan las estadísticas, parece que la gente de otras razas se están yendo, yo al menos no veo tantos como antes. Inmigrantes parecidos a españoles, pues no sé, es mas difícil distinguirlos.
  • Mas comercios cerrados que otras veces.
  • Parece que los centros comerciales mas nuevos están a tope, es como si hubiera una parte de los epañoles que no sufriera la crisis. Seguramente la gente sale igual que antes, pero en cada salida compra menos.
  • Muchos comercios anunciando que ellos se comen la subida del IVA o que congelan precios o incluso los rebajan (sea cierto o falso).
  • Precios de DVD y CD mas económicos que antes, la oferta sale antes que hace unos años.
  • Mas ofertas que nunca y las ofertas mas evidentes en bares y restaurantes: desayunos, almuerzos, cañas a 1 euro, menus del día, menú del sábado o/ y domingo.
  • Como ejemplo concreto, dos sitios con menu, el una a 10 euros y el otro a 15 euros, llevo yendo 3 años y no han cambiado el precio en todos estos años. Lejos quedan los tiempos cuando no había menú o lo subían 1 euro cada año.
  • Los sitios baratos y buenos se llenan.
  • Muchos mas bares y restaurantes internacionales por influencia de inmigrantes y de los viajes de españoles al extranjero. Es normal ver referencias a pintas de cerveza por poner un ejemplo.
  • Cines con todo tipo de ofertas que no recuerdo hace 6 años cuando me marché: tarjetas de puntos, pack familiar, descuentos con tarjeta especial, etc.
  • Mucha mas gente en bici, es cierto que es mas fácil que nunca por el aumento de carriles bici, etc, pero hace unos años era difícil ver a nadie en el carril bici, ahora hay casi colas.
  • Gente que empieza a pensar en comprar piso por que los precios empiezan a ser razonables en mi entorno de amigos sin piso y con trabajo. De todas maneras me parece que compran todavía mi caro para los trabajos que tienen, no creo que su salario llegue al tercio o cuarto del precio del piso. ¿Estaremos cometiendo de nuevo los mismos pecados que antes sin haber pagado por los actuales?
En general mi impresión es que la sociedad española está envejeciendo a marchas forzadas por el descenso de natalidad existente y sobre todo en estos tiempos, por la emigración. 

viernes, diciembre 21, 2012

Otra huelga indefinida en el séctor informático

http://cgtinformatica.org/content/convocada-huelga-indefinda-en-alten

Es de una empresa llamada Alten que no conozco, no contestan a las propuestas de la empresa en el comunicado pero si comentan las medidas que quiere tomar la empresa. Sin saber por que las consideran injustas, no puedo apoyarlo 100% pero me parece muy bien que si quieren conseguir algo hagan una huelga indefinida, es lo único que tenemos los trabajadores. Seguro que les ha animado el éxito de Cap Gemini. Espero el éxito de Alten también. Sé como somos los informáticos, nunca protestamos, si protestamos casi seguro que es por que nos han tocado las narices ya demasiado.

jueves, diciembre 13, 2012

Cap Gemini parece que recula.

https://twitter.com/Informatica_CGT/statuses/278911068049383426

No os engañéis, nos necesitan, todos esos managers que solo saben repetir las palabras de moda, que nos echan la culpa de los retrasos y se llevan todas las palmaditas en la espalda y los bonuses saben que nos necesitan. Ni contratar a otros, ni deslocalizaciones. Todo el mundo sabe que un buen programador no se encuentra tan fácilmente, que formar a un empleado en las tecnologías y los procesos de la empresa cuesta meses, que el outsourcing y la deslocalización tiene sus costes ocultos y que en el resto de paises del mundo la informática se paga muy bien, incluso en paises del tercer mundo, los salarios empiezan a ser razonables. También saben que un trabajador motivado rinde mas y que es muy fácil hacer como que trabajas y no trabajar, así que mejor no tocar los cataplines. Si lo han intentado antes es por que hemos sido unos pasotas y unos acojonados. Pero en Cap Gemini han sabido plantarse y parece que han parado el plan. Enhorabuena. Espero que sea el primero de muchos plantes y que poco a poco esta profesión y estos profesionales puedan recuperar el orgullo de ser informáticos y la satisfacción de estar bien pagado y sobre todo respetados.

martes, diciembre 11, 2012

De como Cap Gemini en España incrementa facturación, aumenta beneficios


http://cgtinformatica.org/content/la-%E2%80%9Ccrisis%E2%80%9D-de-capgemini


Y aún así necesita recortar salarios.

domingo, octubre 21, 2012

Interesente enlace a estudios sobre salarios

No dice si es todo UK o London solo, pero mas o menos coincide con mi experiencia, los sueldos que sugieren van de 30K a 75K.

http://www.michaelpage.co.uk/content/15698/salary-survey.html


miércoles, octubre 10, 2012

Subida de sueldo!!


Nos han comunicado que nos suben el sueldo, pero por supuesto no cubre ni la inflación de este año. Es un 2%. Algo es algo.

Lo que me molesta es que se pasan la vida dándonos las gracias y presumiendo de lo bien que le va a la empresa y de los records que ha conseguido.

Para mas recochineo contrataron a un consultor externo para que nos dijera como podían mejorar la integración del empleado con la empresa entre otras cosas, consultor que les debió costar una fortuna. Parece ser que no se les ocurrió que para mantener al empleado contento lo mínimo es actualizar el salario con la inflación.

No solo eso si no que el viaje que nos solían pagar todos los años no lo hacen, toma dar las gracias en toda la cara! Queréis darme las gracias? Guardaos vuestra cortesía y dadme algo tangible. Lo mismo que la empresa está para hacer dinero y no para ser generosa con el empleado, el empleado también está para hacer dinero y hacer lo justo por el máximo dinero posible.

No pido que me paguen mas, si no que mantengan las condiciones por las que me uní a la empresa.

Hasta en mi anterior empresa que perdía tanto como facturaba nos subían al menos el 2%, solo un año subieron el 1%, pero fue el trágico año 2008 (trágico por la falta de ofertas de trabajo).

No sé si quejarme y simplemente dedicar mis fuerzas directamente a buscar otro curro.

Cual es vuestra experiencia? Has han ido subiendo el sueldo?


jueves, agosto 30, 2012

Convocada manifestación de informáticos en España

Nunca he entendido que con lo imprescindibles que somos los informáticos y el daño que podemos hacer sin mas que no trabajar, por que no hemos convocado una huelga en condiciones. A ver si esta manifestación conciencia a unos pocos más.

http://informatica20s.wordpress.com/2012/08/24/la-singularidad/

Además todas las noticias que me llegan es que los informáticos en España aún encuentran trabajo fácilmente.

Os imagináis que se caiga un servidor y no haya nadie para levantarlo. Que aparezca un bug crítico y no se resuelva hasta el día siguiente. Que haya cualquier incidencia y el cliente tenga que esperar un solo día más. Que haya un ataque de seguridad y no haya nadie para contraatacar dejando los datos de la empresa al descubierto.

Hace poco los sistemas del banco Natwest de aquí se cayeron y no los pudieron recuperar durante días. Fue noticia en todas partes y afectó muy seriamente a la reputación del banco, por no decir, la imposibilidad de hacer negocio durante varios días. Las perdidas estimadas fueron millonarias.

Dicen que pudo ser debido a los despidos masivos que hubo tiempo atrás en el departamento de informática. Supongo que los que se quedaron no fueron capaces de mantener el servicio con la misma calidad. Seguro que algún gerifalte se llevó un plus por el audez plan de "incremento" de productividad del personal (despidos). Seguro que los que se quedaron se comieron la bronca y el marrón del arreglo. Seguro que muchos se han ido ya del Natwest y han encontrado algo mejor. Seguro que volverán a tener problemas como sigan por ese camino.

sábado, agosto 04, 2012

Juegos olímpicos de Londres 2012, ¿hay o no público?

En muchos medios españoles se ha estado comentando que los juegos olímpicos han hecho que el turismo haya bajado en Londres, los principales argumentos o datos para reforzar esta idea eran las quejas de negocios del west end o los huecos en algunos estadios.

Mi impresión al principio era que quizá fuera verdad ya que en parte tiene su lógica y por supuesto lo lees en uno y otro medio y al final te lo crees. Pero ahora tras mis impresiones de los dos fines de semana que los he vivido en primera persona, es que a mi me parece que hay muchas mas personas que otras veces, auténticos ríos humanos, incluso en el west end, que era señalada como la zona 0 del desastre turístico.

¿Cuál es entonces la explicación a esas quejas? en parte puede se que si haya habido algunas personas afectadas: Londres tiene una capacidad limitada de turistas y si van a los estadios, no van a poder ir a otros sitios ni hacer otras cosas, eso está claro, por tanto ha beneficiado a algunas, pero perjudicando a otros. Lo segundo también un afán por construir noticias y añadir cierta polémica al asunto para hacerlo mas entretenido. Muchas veces no hay siquiera mala fé, pero como se dice no dejas que los hechos te estropeen un buen titular.

Yo por mi parte creo que ha ido mucha gente, tanta gente que casi voy a preferir quedarme en casa y que sufran la abarrotada ciudad las turistas ellos solos.

jueves, julio 05, 2012

Últimas aventuras con los recruiters...

Llevo mucho tiempo sin escribir y mucho tiempo queriendo escribir.

Me fuí de vacaciones un mes y volví y antes de eso estuve en varios procesos de selección, en concreto en dos de ellos me querían, pero al final no me ofrecían mucho mas o me ofrecían lo mismo y las empresas no eran mejores. Lo cierto es que cuando les planteé lo que estaba buscando ni siquiera me dieron una oferta definitiva. Lo gracioso de todo es que lo que yo quería ya se lo dejé claro a los recruiters pero al parecer les dio igual, no comprobaron exactamente si lo que yo quería correspondería a lo que me ofrecerían o bien creían que iba de farol. Uno de ellos lo comprendió bien y bueno, ahí quedó la cosa. Pero con la otra, no ocurrió lo mismo, no me quería dejar escapar y me llamaba y me llamaba para que le volviera a repetir cada vez lo que quería que me pagaran y que si lo había pensado bien, que era demasiado, que tenía que pedir menos, que como le justificaba yo que quería cobrar eso.

Además Tt intentan liar obviando detalles del contrato y concentrándose solo en el salario base, pero claro un salario X sin pensión puede ser lo mismo que otra Y mas bajo pero con pensión y bonus. Tampoco parecen comprender que uno necesita leer el contrato para dar el si definitivo. Normalmente te intentan forzar a que digas y escribas que si aceptas la oferta. Es muy típico el truco de que si te ven indeciso te insistirán en que tienen a otro igualito que tú que también está a punto de recibir una oferta, pero claro te prefieren a tí, que precisamente eres el mas tocapelotas de todos.

Es muy triste y te meten un estrés, al menos yo me estreso, que te dan ganas de mandarlo todo a la mierda. De hecho llevo ya 3 meses pasando de ellos. Hasta me he prometido solo tratar con las empresas directamente, promesa que romperé por vagancia supongo y por lo pesados que son. Se creen que como tu no eres el que les paga te pueden tratar mal, pero claro si te tratan demasiado mal, les puedes mandar a la mierda y pierden la comisión.

Algunos recordaran que rechacé otra oferta hace unos 11 meses y lo relataba también en este artículo Link. Pues bien me eché para otras por que no me gustó el contrato y también por que el salario tampoco era mucho mas alto y prefería malo conocido que bueno por conocer. Pues bien, también sufrí las tácticas de presión de los recruiters y lo cierto es que pensé que me pondrían en una lista negra, pero me han seguido llamando, y he sido yo el que les he puesto en una lista negra y no les contesto.

Hoy me han llamado dos, uno para un puesto mejor y otro para el mismo puesto pero mejor pagado. Son bastante pesados y al final les dije que si, que si, a enviar mi curriculum, pero luego te das cuenta, pero si yo solo quiero vivir unos juegos olímpicos tranquilitos, disfrutar de las visitas y los amigos... y te tienen que estrujar la cabeza luego a ver luego que les pones como excusa. Te empiezan con que pero si te vamos a pagar mas, que es una oportunidad que no se presenta muchas veces, etc, etc. Entiendo que lo tienen que decir e intentar y claro debe funcionar si no, no lo harían, pero no sé, no me gusta, creo que prefiero gestionármelo yo, presentar yo los curriculums, esperar la llamada de la de RRHH.

lunes, febrero 27, 2012

Otra historia de fuga de "cerebros"

Esta vez en Cinco Días... un artículo sobre jovenes emigrados sobradamente preparados que se intentan ganar las habichuelas en Londres. Dicen que el año pasado se inscribieron muchos incluso mas españoles en la seguridad social que el anterior.

http://www.cincodias.com/articulo/economia/idiomas-trabajo-precario-evitan-fuga-talentos/20120227cdscdieco_7/

lunes, febrero 20, 2012

Españoles en benefits

Ya son varios los casos que he conocido de españoles que casi nada mas llegar a Londres han estado viviendo de los ¨benefits¨. Como contribuyente pues no me parece bien ya que lo hacen en parte con el dinero de mis impuestos y como español tampoco por la imagen que puede dar, como si los ingleses no estuvieran ya cabreados por este tema en general.

Puede haber muchos casos genuinos, pero los casos que ha conocido son de personas solteras, jóvenes con carrera, padres bien situados y que ellos mismos se han buscado los problemas o no han buscado las soluciones, eso si, han encontrado muy fácil el solicitar los beneficios.

Una en particular era una persona que estaba todo el día de fiesta, el otro caso es de una persona que se le cayeron los anillos por trabajar en una cafetería, no le parecían los indios que trabajaban a su lado, de su misma categoría y decidió que ya bastaba de jugar a ser proletario y de aguantar a jefes que no le llegaban a la suela del zapato. Aceptó lo de jefes, quien no ha aborrecido al jefe alguna vez, pero a tus propios compañeros, donde ha ido a parar la solidaridad con tus semejantes?

No voy a entrar a que si otros pueden pedírselos, por que no pedirlos si tienes derecho y cumples los requisitos, pero una cosa es lo que puedas hacer y otra la ética. Tampoco recuerdo haberme visto en la misma situación, quizá mas joven lo hubiera hecho, lo que tengo claro es que ahora me da un poco de repulsa.

viernes, febrero 17, 2012

Huelgas en España en el sector informático

Esta es una historia que he encontrado a través de meneame.net

http://info.nodo50.org/HP-y-Sadiel-la-punta-del-iceberg.html

Por fin la gente de IT empieza a organizarse y quejarse en España. Lo malo es que lo han hecho tarde y cuando se plantean despidos, habría que haberlo hecho antes cuando sabes que eres imprescindible y les puedes meter mas presión, es decir perdida de beneficios, contratos, etc, etc.

Esperemos que sirva para que la gente se organice y defienda sus intereses para el futuro. Nadie te va a dar nada si no lo luchas y ahora la opción de ir a otra empresa y cobrar algo mas es cada vez mas difícil.

Lo cierto es que no nos damos cuenta de lo importantes que somos, todo necesita informática e informáticos. Una huelga en informática puede paralizar muchas cosas y en todos los sectores. Ya vale de ser el último de la fila.

El otro día, estabamos hablando de que los comerciales metían mucha presión a uno de nuestros compañeros y uno decía, es que somos el último eslabón de la cadena y poco mas o menos que no nos quedaba otra, cuan erroneo en mi opinión, al revés sin nosotros la cosa no funciona y los comerciales se quedan a dos velas haciendo sus meetings, sus diagramas y sus grandes palabras y sus previsiones de beneficios. Y no es nada fácil encontrar a otro programador con el mismo conocimiento de ese problema en particular. Somos los que creamos el producto, sin producto no hay departamento de contabilidad, comerciales, recursos humanos, somos el centro, la razón del negocio.

martes, febrero 14, 2012

Aventuras en el dentista

Desde que estoy en Londres nunca había probado a ir al dentista, siempre me esperaba a la navidad para cuando voy a España y tengo varios días libres. No me fiaba, si en España son caros, pensaba que en UK más aún, por no decir que sin conocerte seguro que te van a timar, al menos en España ya me conocen.

El caso es que desgraciadamente tuve un problema importante y no pude esperar mas, así que me informé un poco (por ejemplo miré guía de los servicios dentales del NHS) y para no aburríos, estas fueron las conclusiones:
-Existen los dentistas privados y los dentistas públicos, muchos de ellos hacen las dos cosas, solo cambia quien paga la factura, en el privado tu pagas el 100%, en el público tu pagas una parte, el estado otra.
-El tratamiento público tiene sus limitaciones, básicamente no hace nada que se pueda considerar un tratamiento estético.
-En muchos dentistas que hacen las dos cosas te intentaran convencer que tu problema o parte de él es muy complicado y no se puede tratar por el sistema público y te intentaran convencer que es mejor el privado.
-En muchas de estas consultas el dentista que hace el tratamiento público es el mismo que el privado.
-Aunque el público es mas barato, eso no quiere decir que sea peor, mi experiencia es que es el mismo dentista el que hace los dos. Además que tu pagues menos no quiere decir que el estado no complete el pago con una cantidad considerable.
-El público puede ser considerablemente mas barato, al final y al cabo ya lo estas pagando con tus impuestos.
-Las tarifas del público cubren la totalidad del tratamiento, si cuando vas al dentista ven que tienes que arreglar 3 dientes, cogen el que estar peor y te dicen lo que cuesta tratarlo y eso es lo que te cobran en total por ese y los otros dos. Hay 3 bandas de tratamiento, la de 17 libras, la de 47 y la de 204 libras. 47 libras sería empastes y cosas así, 204 si te tienen que matar un nervio por ejemplo y poner una corona. Mas información aquí
-Cuando te haces un chequeo lo pagas, no sale gratis, vale 17 libras, tanto en el público como en el privado. Aún así es conveniente consultar precios en varios de ellos y contrastar lo que te ha dicho uno con lo que te ha dicho otro, así se darán cuenta de que no te pueden dar gato por liebre. Esas 17 libras se consideran un adelanto de lo que te costará el tratamiento total. Es decir que si tratamiento era de 204 y ya pagaste el chequeo, lo que te quedará por pagar es 187.
-Cuando sales del chequeo te darán un presupuesto, normalmente incluyendo lo que cuesta por lo privado y lo que cuesta por lo público y en que es diferente el privado del público, por ejemplo corona del color de tu diente, empaste del color de tu diente, esas cosas. En algunos sitios te intentarán convencer de que algunas cosas solo las pueden hacer por lo privado.
-En los sitios que pregunte, matar un nervio y poner una corona guay te salía por unas 600 libras, cuando por lo privado con 204 y incluye todas las coronas que necesites, claro la corona es de color metálico.

Total que habiendo descubierto todo esto me puse manos a la obra. En primer lugar fui al sitio web NHS Choices donde puedes consultar todas las consultas de dentistas y ver la opinión que tiene la gente de ellas. Me decante por dos cerca de mi trabajo y/o lugar de residencia que tenían muy buenas opiniones.

La primera no me convenció del todo, el presupuesto estaba confuso y me insistían que había partes que tenía que hacerlas por lo privado y que necesitaba tratamiento en 3 dientes. Pague mis 17 libras y me fui.

La segunda resultó que había una compañero de trabajo que había ido y salió muy contenta. Así que me decidí a ir y consultar. En este caso me comentaron que me hacía falta tratamiento en 2 dientes y que se podían hacer por la seguridad social, aunque si quería me daban también el presupuesto de lo que costaría hacerlos por lo privado. Le pregunté que cual era mejor y me dijo que eso dependía de uno mismo, que el no me lo podía decir (esto me pareció muy ético por su parte).

Total que me decidí por este último, en este momento todavía no tenía claro si los 204 libras cubrían los dos dientes o no, pero comparar 408 libras, respecto a 1200 que casi me pedían en el otro, pues era un abismo. Me mosqueó un poco que dijera solo 2 dientes, pensé que quizá al hacerlo por lo público y cobrar lo mismo, para el era mejor hacer menos trabajo, pero me explicó que era mejor no hacerlo por que era muy poco y claro al final cuando te hacen un empaste te rompen parte del diente y es mejor evitarlo mientras se pueda.

Me hizo el primer diente, matar nervio y corona, le costo como 3 sesiones mas o menos largas y luego fuimos a por el otro, le costó 2 o 3 sesiones. fue un empaste complicado. Terminé de pagar y listo, entre todos los plazos había pagado 204 libras.

Pasado el mes todavía me dolía este último diente y volvió de nuevo a la carga, está vez me dijo que tendría que matar el nervio y poner corona, me volvió a confirmar que esto estaba incluido en lo que ya había pagado. Estuvimos otros 3 sesiones haciendo el tratamiento y al terminar ya no pagué más, ya había pagado todo anteriormente, ya que se consideraba dentro del mismo tratamiento.

De esto ya han pasado dos meses y mis dientes ya no me duelen, puedo considerar que ha sido un éxito, no son blancos, pero no están en un lugar visible y me he ahorrado una pasta, incluso mas barato, mucho mas barato que mi dentista en España.

sábado, febrero 04, 2012

UK estudia poner un límite a la inmigración no comunitaria

Mas información:
http://www.elconfidencial.com/mundo/2012/02/04/reino-unido-solo-aceptara-inmigrantes-no-comunitarios-brillantes-92046/

Este es un debate interesante, es bueno? es malo? En principio por un lado, por el de la solidaridad, es negativo en general y clasista el solo permitir inmigrantes ¨ricos¨, por el otro, por el de la economía, parece  o dicen los expertos (muchos veces mal llamados expertos) que sería positivo, pues parece preferible un inmigrante rico a uno pobre, sobre todo si se presupone que ese pobre va a vivir de los beneficios, obsesión que hay aquí en UK, además se supone que es bueno, que trae conocimiento avanzado en alguna profesión en particular.

Sin embargo tan malo es permitir inmigrantes menos ricos para los ciudadanos del país? Como político elegido en UK, yo preferiría que mis votantes cada vez tuvieran puestos de trabajo mejor, si los inmigrantes que toleramos, son ¨ricos¨ o ¨cualificados¨, esto supone mucha mas competencia para los locales, que hasta se pueden ver forzados a trabajar en puestos menos cualificados y desde luego peores sueldos, por mayor oferta, en los puestos cualificados.
Si toleramos la inmigración de los menos ¨ricos¨, primero mas gente, mas consumidores, mas crece la economía (simplificando mucho), los menos ricos ocupan los puesto de abajo, mas trabajadores, implica mas puestos cualificados para gestionar todo esto, al final mas puestos buenos para los ciudadanos del Reino Unido.

Al final las cosas no son tan sencillas y todo depende de como se gestione, también otro problema es el sistema de beneficios vitalicio instalado aquí, se culpa a los inmigrantes de abuso, como si los locales no abusaran de él también, pero es mas fácil criticar a los inmigrantes, que criticar a tus compatriotas, vamos que han encontrado un chivo expiatorio. Por lo que al final se ponen cuotas a la inmigración y no se resuelve el de los beneficios.

Al final mi conclusión es que muchos veces hay mas clasismo que racismo, a un inmigrante rico se le respeta más y parece que mola más, pero mas pronto o mas tarde también verán en el inconveniente de esto.

Ya en lo personal, en principio y egoisticamente, este supone mayores restricciones a la entrada de expertos en IT, por tanto al haber menos oferta de trabajadores, los salarios tendrán que subir, aunque claro el límite del que están hablando tampoco es tanto con respecto a lo que se paga, quizá el efecto sea nulo. Pero claro también si las empresas quieren crecer y no encuentran gente, quizá se planteen instalarse en otros países. Al final la realidad es muy complejo y no hay realidades absolutas.

viernes, febrero 03, 2012

Artículo de The Economist sobre un llamado Baby Boom en Londres

http://www.economist.com/node/21543532?frsc=dg|a

Es interesante y a la vez inquietante por que en Londres se construye muy poco. Donde nos vamos a meter? Cuanto subirán los alquileres?

miércoles, febrero 01, 2012

Fantastica foto de Londres de noche desde lo alto del Shard

Algunos ya sabréis que el Shard es un nuevo rascacielos que están construyendo en Londres. Tiene forma de pirámide y está en frente de la city al otro lado del rio Tamesis, entre London Bridge y Tower Bridge. Cuando se finalice será el mas alto de Europa, al menos de Europa occidental, supongo que quizá en Moscú habrá mas altos y Moscú es Europa.

Al parecer algunos ya han tenido la oportunidad de subir hasta arriba y hacer fotos como las del enlace.

http://www.willpearson.co.uk/virtual-tour/shard-360-dusk/

Después de las fotos quizá os apetezca ver como es el rascacielos o saber algo mas de el. Aquí os dejo algunos enlaces:
Sitio web oficial
Artículo del Shard en la wikipedia
Fotos del Shard en images.google.com

O si queréis ver mas fotos de Londres del autor, os podéis recrear aquí:
http://www.willpearson.co.uk/featured-high-resolution/london-in-detail/
http://www.willpearson.co.uk/london-panoramas.php

miércoles, enero 25, 2012

Comprueba si estás bien pagado

En este enlace puedes comprobar lo que cobran otras personas que han dedicido participar en la encuesta:

http://www.payscale.com/research/UK/Location=London-England%3A-London/Salary

También hacerte una idea si cobras mucho o poco en relación a otras profesiones y ver perfiles anónimos sobre lo que cobran otras personas parecidas a tí.

Si rellenas la encuesta y pones tus datos es cuando salen las opciones mas interesantes, ya que ya teniendo tus datos te dice lo que cobran otros programadores con tu mismo experiencia o tecnologías.

Como siempre es un poco difícil comparar pues los puestos tienen nombres tan rimbombantes que a veces no se sabe muy bien como clasificarlo, pero es una referencia interesante.
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