UK estudia poner un límite a la inmigración no comunitaria

Mas información:
http://www.elconfidencial.com/mundo/2012/02/04/reino-unido-solo-aceptara-inmigrantes-no-comunitarios-brillantes-92046/

Este es un debate interesante, es bueno? es malo? En principio por un lado, por el de la solidaridad, es negativo en general y clasista el solo permitir inmigrantes ¨ricos¨, por el otro, por el de la economía, parece  o dicen los expertos (muchos veces mal llamados expertos) que sería positivo, pues parece preferible un inmigrante rico a uno pobre, sobre todo si se presupone que ese pobre va a vivir de los beneficios, obsesión que hay aquí en UK, además se supone que es bueno, que trae conocimiento avanzado en alguna profesión en particular.

Sin embargo tan malo es permitir inmigrantes menos ricos para los ciudadanos del país? Como político elegido en UK, yo preferiría que mis votantes cada vez tuvieran puestos de trabajo mejor, si los inmigrantes que toleramos, son ¨ricos¨ o ¨cualificados¨, esto supone mucha mas competencia para los locales, que hasta se pueden ver forzados a trabajar en puestos menos cualificados y desde luego peores sueldos, por mayor oferta, en los puestos cualificados.
Si toleramos la inmigración de los menos ¨ricos¨, primero mas gente, mas consumidores, mas crece la economía (simplificando mucho), los menos ricos ocupan los puesto de abajo, mas trabajadores, implica mas puestos cualificados para gestionar todo esto, al final mas puestos buenos para los ciudadanos del Reino Unido.

Al final las cosas no son tan sencillas y todo depende de como se gestione, también otro problema es el sistema de beneficios vitalicio instalado aquí, se culpa a los inmigrantes de abuso, como si los locales no abusaran de él también, pero es mas fácil criticar a los inmigrantes, que criticar a tus compatriotas, vamos que han encontrado un chivo expiatorio. Por lo que al final se ponen cuotas a la inmigración y no se resuelve el de los beneficios.

Al final mi conclusión es que muchos veces hay mas clasismo que racismo, a un inmigrante rico se le respeta más y parece que mola más, pero mas pronto o mas tarde también verán en el inconveniente de esto.

Ya en lo personal, en principio y egoisticamente, este supone mayores restricciones a la entrada de expertos en IT, por tanto al haber menos oferta de trabajadores, los salarios tendrán que subir, aunque claro el límite del que están hablando tampoco es tanto con respecto a lo que se paga, quizá el efecto sea nulo. Pero claro también si las empresas quieren crecer y no encuentran gente, quizá se planteen instalarse en otros países. Al final la realidad es muy complejo y no hay realidades absolutas.

Obsesion por masters y certificaciones en España

Hay ya varios españoles que viven aquí que me demuestran que en España se siguen valorando mucho los másteres, etc. Al menos los valoran muy bien sus estudiantes.

Unos están haciendo estudios aquí, otros pensándolo. Unos para mejorar el curriculum para volver a España y conseguir el trabajo deseado, otros simplememte por estudiar.

La idea es con mejor inglés y un master seguro que seré el rey o reina del mambo y todas las empresas se abrirán ante mi paso.

No lo sé, yo al menos, mi planteamiento es que uno estudia para tener un buen trabajo, buena vida y ganar dinero, cuanto mas mejor. Ya por eso mismo lo hacer todo esto para volver a España, pues no lo entiendo, al menos como informático. Pero aunque quieras quedare aquí, veo mejor invertido todo ese tiempo y ese dinero en buscar otro trabajo. Puede haber grandes diferencias en salarios entre una misma categoría entre varias empresas. Y por mucho certificado que tengas o master, si en la entrevista fallas, adiós. El certificado o master es bueno si te ayuda a pasar la entrevista, muchas veces lo hace, pero no puede convertirse en un fin en si mismo. Al menos la relación dinero y tiempo invertido la veo mejor y aún teniendo el master, aún tienes luego que ir al mercado de trabajo y pasar las entrevistas.

Epílogo de mi antigua empresa

Al final se marcharon muchos mas, de mi equipo que eramos 9, se fueron todos menos 2, el jefe de proyecto, que es mayor y tiene difífil colocarse en otro sitio y otro que tenía buena posición.

Además el año anterior (2009), el año del mercado muerto, se fueron 4, 2 de ellos se volvieron a su país y otros 2 encontraron otro trabajo a pesar de la crisis.

De otros equipos, se fueron otros 3.

Además prácticamente ninguno de los 3 o 4 contractors que solían llamar de vez en cuando, quiso volver.

Tengo entendido que ahora se han cambiado de sitio y se han ido mas al centro, por lo que muchos seguramente lo habrán dejado.

Por cierto, incluso el jefe-jefe se marchó, dicen que a otro departamente de la empresa dueña de la nuestra, pero esto ya son rumores.

Se promoten subidas

El subidón de haber cambiado de trabajo, tener mejor salario, etc, se me está pasando y empiezo a ver la fría realidad, aún así me puedo considerar muy afortunado en comparación con otros muchos no lo niego, pero estos son los datos:
-No hay rastro todavía de que nos revisen el salario.
-La inflación disparada, creo que el 3% pero llego a estar al 5% hace unos meses.
-El IVA va a subir 2,5% en Enero, mas el redondeo que también sucede aquí, pues a imaginarnos.
-La seguridad social creo que también sube 1%
-El metro y el transporte público también promete subir un huevo sobre todo el precio de los viajes sencillos y travelcard de 1 día. Preparémonos para subidas de entre el 5% y 10%.
-También dicen que reducirán la subvención a los trenes y se espera que suban en unos pocos años un 30%.
-El gas parece que también va a aumentar para navidad un 10%.
-El petroleo sigue alto, menos mal que no conduzco.
-La ropa dicen que también, que el algodón está disparado.
-La comida lo mismo, las malas cosechas y especuladores están disparando el precio de todo.
-Cada mes que pasa puedes ver como los supermercados mas tímidos suben un penique por aquí, otro por allá, otros anuncían como precio en superoferta, lo que cobraban el año pasado.
-Las rentas de pisos, casas y habitaciones disparadas, las habitaciones vuelan en 2 ó 3 días.
-Por otra parte los intereses no pueden sino subir, aunque eso no me afecta a mi
-Además para mas inri dicen que los precios de los pisos en Londres subirán un 35% en 5 años. Digo yo ¿Mas aún?

Esto me hace pensar que incluso con mi flamante salario en teoría, realmente no llego a clase media, si viviera cerca (digamos 3km del trabajo) en un piso para mi decente manteniendo a una familia, realmente tendría dificultades para llegar a fin de mes, seguramente en un piso con una habitación donde dormiríamos toda la familia, como en épocas antiguas.

En total que nos van a quitar quizá un 3 ó 4% mas en impuestos, del dinero que nos dejen tendremos como mínimo que pagar un 5% mas por total, total que si no hay revisión salarial, el próximo año seré casi un 10% mas pobre.

Por supuesto en España estaría peor, al menos aquí tengo un trabajo decente, estoy considerado, me tratan bien y puede pagarme mis vicios, vivir en una ciudad en la que pasan cosas y pagarme los gastos. Además el mercado de trabajo está muy activo

Cuidado con los contratos

Hola amigos,

tan solo queria recordaros algunas cosas que pueden ocurrir aqui con los contratos que quizá en España no ocurrirían, por eso si firmáis contratos, atentos a lo siguiente

-Quizá os hagan firman una claúsula que os obligue a trabajar mas de las 48 horas máximas que marca la ley si la situación lo requiere y sin cobrar más. Yo lo firme en la otra empresa y bueno en general solo hice mis horas, pero hubo días que tuve que hacer más y no tuve ningún derecho a quejarme por que así lo había acordado por escrito. Estas 48 horas son el máximo teórico, vuestro contrato puede decir solo 40, 35, 37.5. Estos son los valores mas habituales.

-Comprobar muy bien el periodo de preaviso que tenéis que dar si queréis marcharos. Al principio os podéis sentir muy felices de conseguir un trabajo, pero si véis algo raro, revisarlo y preguntar. Cosas raras que podéis encontrar es que os exijan 3 meses de preaviso para marcharos. Eso puede tener sentido para un manager bien pagado, pero para un currito programador, en mi opinión, es un abuso. Eso te impide marcharte de la empresa con otro trabajo, por que casi en ninguna otra empresa te van a aceptar esperarte 3 meses, antes de unirte. Por tanto, normalmente te tendrás que marchar sin trabajo y cuando solo quede un mes, empezar a buscar.

-También os puede extrañar que no firmen todas las hojas y que al identificarte quien eres, solo ponga tu nombre. Ni tu dirección, ni DNI (no tienen por otra parte), ni estado civil, etc.

-No olvidéis vuestra copia, parece que en este país siempre se olvidan de dártela, incluso te dan fotocopias. No se si es legal, yo por si acaso siempre pido un original también firmado.

Últimos acontecimientos

En los últimos días han sucedido muchas cosas:

Dejé mi antiguo trabajo. Tuve mi día de despedida, invité a mis compañeros a cookies y bombones y luego a una bebida en el pub. Algunas personas me sorprendieron para bien, otras para mal. Supongo que al final con algunos mantendré el contacto y con otros no, la vida es así. Los que si que me sorprendieron para mal, fueron mis jefes: mi jefe directo vino tarde a la oficina y luego estuvo de reunión. No me dió ningún tipo de despedida oficial, ni tuvimos un café, ni siquiera una especie de reunión para comentar por que me iba y que se podía mejorar nada. Mi jefe "supremo" para variar tampoco, nada de nada. Es más tuve que interrumpir la reunión que tenían para despedirme. Yo quedé como un señor, ellos no.

Por cierto al final, a fecha del día que me fuí ya son 7 las personas que habían presentado la dimisión en la compañía. Y El equipo en el que yo estaba va a desaparecer completamente y se va a integrar en el otro equipo. Ahora dicen que están reclutando gente y que piden mucho para lo que saben. Ah amigos.... no será lo contrario, que ofrecéis poco para lo que pedís.

Y bueno empecé el nuevo trabajo. Es bastante diferente. Creo que las reglas del negocio son mucha mas simples y la tecnología usada puede que también, pero quizá el despliegue de servicios, servidores es bastante mas complicado y profesional.

El equipo de trabajo de desarrollo es mas pequeño, pero hay mucha otra gente trabajando en la empresa, pues el software es solo una parte del negocio de la empresa. Sin embargo creo que hay muchas posibilidades de progresar en la compañía y también de hacer aportaciones. En la otra compañía era un recurso, en esta seguro que escuchan mis ideas, que era lo que estaba buscando.

Lo que realmente destaca en esta empresa es el ambiente de trabajo.

En primer lugar es una delicia trabajar con mi jefe, tiene buen humor, es prudente, dispuesto a ayudar. En el otro trabajo mis compañeros siempre me hacían esperar, algunos siempre tenían la necesidad de hacerte sentir inferior a ellos.

En segundo lugar la compañía en general es mejor y valora mucho mas al empleado y pretende involucrarlo más en el futuro de la empresa. Hoy mismo hemos tenido una jornada en la que cada manager nos ha explicado un aspecto de la compañía y que objetivos tienen para el futuro. Además nos han invitado a comer y nos han dicho que nos van a dar un ayuda de 100 libras para que salgamos por ahí a disfrutar de la vida, aparte del sueldo, para fomentar el conocimiento del tipo de personas a las que va dirigido nuestro producto. Por no decir que nos enviaron una especie de aguinaldo de bienvenida y bueno hay toda una serie larga de cosas con las cuales pretenden convencernos de que es un excelente lugar de trabajo y la verdad es que están cerca de conseguirlo.


Y por último me voy a cambiar de alojamiento, también será en una casa compartida, pero mas cerca de Londres y en principio la cosa pinta mejor que en la que estoy y me permitirá llegar a una hora razonable si decido salir por la noche.

Y ya van 4

Pues que parece que va a haber desbandada en mi empresa. Ya vamos 4 que hemos dimitido. Uno se ha ido fulminante, ya no podía más. La semana pasado ya dimitió otro, aunque yo no lo sabía y está semana otro. Junto a mi, 4 ya. Los que no están buscando es por que no les conviene ahora, pero también desearían hacerlo. A ver si antes de que me vaya se confirma algún otro caso.

Otra marcha

Ayer, un compañero de trabajo, de mi mismo equipo, se despidió de la empresa. No había dicho nada a nadie y sin mas se marchó despiéndose del jefe. Incluso había hablado con él por la mañana y no me había dicho nada sobre eso, incluso bromeamos que todavía era Lunes y que quedaba mucho tiempo para el viernes desafortunadamente. Incluso hablé con el de mi marcha hacía una semana y no me dijo nada. Sabía que no estaba muy a gusto. Creo que lo decidió ese mismo día, seguramente pensó que ya había tenido suficiente, espero que no tarde en encontrar un nuevo trabajo. Después de que se fue todo el mundo comentabamos como unos cotillas.

Paquete de bienvenida a mi nuevo trabajo

Ayer, me envió mi futura empresa una especie de paquete de bienvenida con una serie de regalos, una guía de Timeout de Londres, un cuaderno para notas, caramelos, galletas, una tarjeta para comprar hasta 15 libras en canciones de itunes. La verdad es que me hizo mucha ilusión y seguro que va a ayudar en potenciar aún más la motivación en mi nuevo trabajo.

El trabajo

Como sabéis me estaba planteando cambiar de trabajo desde hace mucho tiempo, el caso es que con la crisis lo deje por imposible hace algunas semanas, ya meses y en vez de mejorar por la vía del cambio de trabajo, estoy intentando mejorar involucrándome más, poniendo mas interés e intentando arreglar las cosas desde dentro, aunque no debería hacerlo por lo que me pagan. Lo cierto es que está funcionando, estoy mas contento que nunca en el trabajo, lo cual no significa que esté supercontento, pero por el momento y con la crisis que hay está muy bien. Les pedí un aumento de salario y algo me dieron, pero insuficiente y solo para este año sin promesas para el siguiente, también les pedí mas responsabilidades y me las están dando. Espero que el próximo año me recompensen y me suban de categoría y de salario, si eso ocurre me tendré que replantear mas las cosas, sino ocurre también, pues tendría que reevaluar como sería mi situación en España y ver que me conviene más.

Novedades en la búsqueda de trabajo

Mi curriculum sigue activo en los portales, pero casi nadie me llama. Coincidimos varios compañeros de trabajo que el mercado está casi muerto, aún así una compañera de trabajo ha conseguido cambiarse, aunque la verdad odiaba el trabajo y es una persona muy constante, después de muchos meses ha conseguido cambiarse.

Paso al client side temporalmente

He estado muy ocupado últimamente y no he actualizado el blog. Por una parte vinieron mis padres a Londres y ya se terminarán casi de ver todo Londres.

Por la otra en el trabajo me han cambiado temporalmente al client side. Estaba en el server side. El client de este mundillo significa básicamente Javascript. Si bien es un poco retroceso desde cierto punto de vista, desde el otro supone el cambio y la oportunidad de conocer algo nuevo. Era triste que aunque estaba en el mundo de la televisión digital, no sabía como funcionaba un set top box a nivel interno (descodificador). Ahora sé algo más. Además me está sirviendo para no aburrirme tanto, pues aparte de ser distinto, no tenemos tantos procedimientos, ni normas, por lo que es un poco libre y no dependes de tanta gente como antes. El único inconveniente es que es un proyecto muy crítico para la empresa, lo cual es malo por que indica presión y es muy malo, por que es tan importante para la empresa, que ya veremos que pasa si no se termina bien.

En parte por lo de mis padres y en parte por querer aprender bien esto, he pospuesto una vez mas el cambio de trabajo. Sigue contestando llamadas e iré a las entrevistas, pero sin buscar activamente.

¿Cómo es mi trabajo?

Mi puesto concreto se llama "Software Engineer". Hay algunos otros que son senior software engineer, lead software engineer, architect, project manager, technical writer. Mis tareas mas o menos son las de analista-programador.
Normalmente puedo diseñar lo que voy a hacer, por supuesto tengo que contar con la estructura general de la aplicación y seguir las buenas prácticas, lo que todo el mundo hace. Aunque muchas veces me hacen cambiarlo para que se ajuste mas a la estructura del programa o para hacerlo mas flexible y es que todavía me faltan conocimientos de como está hecho.
El programa está bastante organizado, se nota que lo han intentado hacer bien. A veces creo que se esmeran demasiado en hacerlo bien, creo que no tienen en cuenta el coste, es como si les diera igual. Lo que si que cuenta es el plazo, eso si, pues hay que tener contentos a los clientes.
El proyecto es casi nuevo, así que le "han puesto" todas las características mas vanguardistas, lo cual me permite aprender bastante. Por supuesto podría ser mejor, pero para mi resulta suficiente por el momento para mantenerme entretenido.
Al principio pensaba que el proyecto en si tampoco era tan complicado, ahora veo, que como todo proyecto, una cosa es la esencia del mismo, la core functionality, pero luego están todos los extras y sobre todo el quererlo hacer superflexible, superadaptable, supermantenible, que es lo que de verdad se lleva el tiempo de desarrollo. Y es que en Access haces las cosas en un mes y funciona, pero de ahí a tener algo que puedas vender a un cliente importante va un trecho.
El ambiente de trabajo es bastante relajado, pocas veces noto presión para acabar o hacer horas extra. En general creo que no hay demasiado control y seguimiento, cosa que creo que quieren arreglar próximamente. La gente habla bastante y a veces resulta hasta molesto, ya que ahora empiezo a entender y claro este trabajo necesita mucha concentración. También hay uno que está todo el día haciendo bromas, así que en ese sentido, no creo que haya tanta diferencia con España.

En general estoy bastante contento, no destacaría nada negativo en especial, quizá lo único, el hacer horas extra. La verdad es que apenas hago, pero cuando me toca hacer alguna, me molesta bastante, me estoy acostumbrando y me estoy volviendo señorito y comodón.

Empiezo a trabajar el lunes

Empiezo a trabajar el lunes. Ya estoy mirando habitaciones para mudarme. Tengo ya pensado como voy a ir y que travel card me tengo que comprar. A ver que tal.

Resultados de las entrevistas

Bueno, ya llevo casi 1 semana en Londres. De las 4 entrevistas que tuve la semana pasada me han dado calabazas en 3, de la otra no tengo respuesta todavía, pero me da mala sensación. Aparte del inglés, fallo también en los test que me hacen, sobre todo en las entrevistas telefónicas. Te suelen preguntar cosas básicas que ya has olvidado y entre que no lo entiendo, no me acuerdo y no lo explico muy bien, debo de quedar como el culo. A veces hasta lo digo bien, pero entienden otra cosa. Esto de las entrevistas telefónicas no me gusta nada pero lo entiendo cuando no vives allí o aún viviendo por que el precio del transporte es muy alto. Preguntan cosas como que es encapsulación, polimorfismo, en que se diferencia un ArrayList de un Vector, etc. Cosas básicas que no me esperaba. No os creáis, ya había repasado ultimamente, pero bueno sigo en ello para que no me pillen con estas chorradas. Creo que los tests escritos no los hago mal, al menos por internet, los que he encontrado tengo una puntuación aceptable.

Para esta semana tengo que recibir el feedback de la última entrevista y quizá hoy me consigan una entrevista telefónica. También estoy a la espera de otra posible oferta y de que me llame un recruiter con el que quede el viernes que me dijo que lo normal sería encontrar trabajo en 3 ó 4 semanas, que le extrañaría mucho que estuviera 2 meses ó 3 en ello.

Por otra parte, creo que encontrar trabajo en hostelería no sería difícil, cualquiera de mis compañeros de piso seguro que me podrá ayudar a ello.